Mon accompagnement
Je m'investis pleinement dans l'accompagnement des évolutions du travail, avec l’ambition de contribuer à un avenir à la fois durable et porteur de sens. Mon expertise couvre des thématiques majeures telles que la transition écologique, la transformation numérique, la mixité, le prolongement des parcours professionnels et les changements organisationnels. Pour aborder ces enjeux complexes, je m’appuie sur une méthode centrée sur la co-analyse du travail, qui permet de construire un dialogue riche et constructif avec les acteurs concernés. Mon rôle consiste à éclairer les problématiques, à poser les bonnes questions et à mobiliser les véritables experts : les professionnels eux-mêmes.
La co-analyse du travail est au cœur de ma démarche. Elle repose sur l’échange, la compréhension fine de l’activité réelle et la recherche de solutions ancrées dans l’expérience des collectifs. En tant qu’accompagnante, je m’engage à explorer, avec les professionnels, les ressources qu’ils mobilisent pour affronter les situations difficiles. Ce processus collaboratif vise non seulement à améliorer les conditions de travail, mais aussi à renforcer la santé au travail et à soutenir la performance des organisations sur les plans humain, opérationnel, économique et environnemental.
J’accorde une attention particulière à l’inclusion des différentes parties prenantes, en intégrant les représentants de l’employeur comme ceux du personnel, dans un cadre adapté aux réalités de chaque structure. Ensemble, nous identifions les freins et les leviers permettant d’enrichir les pratiques professionnelles et de favoriser le bien-être collectif.
Ma conviction profonde s’appuie sur la clinique de l’activité, une approche qui considère le travail comme une source essentielle de développement personnel et collectif. Parce qu’il occupe une place importante dans nos vies, le travail peut devenir un levier de santé, d’épanouissement et de transformation positive. En agissant sur l’organisation du travail et en valorisant les savoir-faire, il est possible de créer des environnements propices à l’engagement, à la reconnaissance et à la réussite de chacun.
Si vous souhaitez engager une transformation du travail réfléchie et durable, je serais heureuse de vous accompagner dans cette démarche. Ensemble, nous pouvons imaginer et construire des conditions de travail favorables à l’épanouissement des individus et à la pérennité des organisations.
